EFE.- El Sindicato Minero y la siderúrgica ArcelorMittal llegaron este jueves a un acuerdo para finalizar la huelga, iniciada el 24 de mayo en las instalaciones de la empresa en Michoacán, informó este jueves la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
En un comunicado, la dependencia dijo que con su mediación y en coordinación con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral “se logró un nuevo acuerdo entre el Sindicato Minero y la empresa ArcelorMittal, aceptado por la mayoría de los trabajadores, con lo cual concluye el paro de labores que se mantenía desde el 24 de mayo pasado”.
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El resultado apuntó la STPS, “es producto de las mesas de negociación, en las cuales también participó el gobierno de Michoacán y la Secretaría de Gobernación de México” y recalcó que “el diálogo es la mejor vía para la solución de los conflictoslaborales“.
También en un comunicado, el sindicato minero informó que en asamblea extraordinaria este jueves los compañeros de la Sección 271 de Lázaro Cárdenas, Michoacán, “decidieron por mayoría levantar el movimiento de huelga” estallado el pasado 24 de mayo del presente año, en respuesta al desacuerdo por el reparto de utilidades del ejercicio fiscal 2023, presentado por la empresa ArcelorMittal México y ArcelorMittal Las Truchas.
Los más de 3 mil trabajadores sindicalizados acordaron llevar a cabo una auditoría fiscal a la empresa ArcelorMittal para los ejercicios 2022 y 2023 por parte de un despacho contable externo y designado por la STPS, con el compromiso de dar respuesta a las impugnaciones del sindicato en 35 días hábiles después de la firma del convenio.
“De existir un saldo a favor, la empresa se compromete a realizar el pago en los 20 días hábiles siguientes. Adicionalmente, la STPS se comprometió a que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) dará respuesta a las objeciones presentadas al ejerciciofiscal 2021 a más tardar en el mes de abril de 2025″, apuntó la nota.
También acordaron igualar la cantidad de reparto de utilidades entre los trabajadores de ArcelorMittal México y ArcelorMittal Las Truchas, así como el pago adicional de 60 mil pesos, como incentivo para cada trabajador de planta y eventuales sindicalizados.
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Además, los mineros recibieron el informe de su Comisión Revisora de Salario 2024, en donde se aprobó un aumento del 8% por jornada laboral directo al salario, con un pago retroactivo al 1 de mayo de este año, además de una ayuda social de 17 mil pesos en vales de despensa.
El acuerdo más importante y sin precedentes en el país, precisó el sindicato minero, “fue el logro del pago del 100% de los salarios caídos del total de los 55 días que duró la huelga”.
De manera adicional, se señaló a la empresa por violar diversas cláusulas del contrato colectivo de trabajo, por lo que se acordó la formación de una comisión de compañeros de la sección 271 para revisar de forma inmediata los puntos pendientes dentro de la mina y las plantas.
Hace una semana, un juez federal definió que la toma de las instalaciones de la siderúrgica ArcelorMittal por sus trabajadores era ilegal, mientras la empresa detalló que ya tramitaba sus despidos por esta causa, pero este jueves llegaron al citado acuerdo.
